應(yīng)用題:

某企業(yè)周薪發(fā)放統(tǒng)計(jì)表

按周薪分組（元）X	員工數(shù)（人）F
600-	100
600~800	200
800~1000	400
1000~1200	200
1200~1400	70
1400+	30

請(qǐng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)表中的數(shù)據(jù)，計(jì)算員工周薪的中位數(shù)。

（計(jì)算公式：）

在測(cè)量過程中，研究者設(shè)計(jì)指標(biāo)，再將指標(biāo)設(shè)計(jì)成在調(diào)查中可用語言表達(dá)的提問，這項(xiàng)工作屬于

• A、概念化
• B、操作化
• C、資料收集
• D、定義化

研究者的研究工作要受到他們對(duì)所研究問題的價(jià)值判斷的影響，這是指

• A、價(jià)值關(guān)聯(lián)
• B、價(jià)值中立

• C、事實(shí)判斷
• D、價(jià)值偏離